L’ÉGALITÉ IMPOSE DE TRAITER ENSEMBLE AVS ET LPP.
LE MONTANT TOTAL DES RETRAITES DONNE LA MEILLEURE VUE D’ENSEMBLE DE L’ÉGALITÉ ENTRE HOMMES ET FEMMES PUISQU’IL RÉSUME LES PARCOURS DE VIE ENTIERS.

NOTRE VISION ET NOS OBJECTIFS

11 Ne pas séparer AVS et LPP : assurer l’égalité du montant des retraites comme reflet du parcours de vie

11 Ne pas séparer AVS et LPP : assurer l’égalité du montant des retraites comme reflet du parcours de vie

12 Cotiser à la LPP dès le 1er franc

12 Cotiser à la LPP dès le 1er franc

13 Appliquer un taux de cotisation unique à la LPP

13 Appliquer un taux de cotisation unique à la LPP

14 Créer un fond de compensation du 2ème pilier pour les personnes ayant eu un accès restreint au travail rémunéré.

14 Créer un fond de compensation du 2ème pilier pour les personnes ayant eu un accès restreint au travail rémunéré.

15 Modifier la LPP pour intégrer la couverture des risques pour les responsabilités de care et les situations de chômage

15 Modifier la LPP pour intégrer la couverture des risques pour les responsabilités de care et les situations de chômage

16 Quid de l’AVS ? Est-elle aussi égalitaire en cas de non mariage, divorce, partenariats?

16 Quid de l’AVS ? Est-elle aussi égalitaire en cas de non mariage, divorce, partenariats?

17 Renforcer l’AVS par rapport au 2ème pilier

17 Renforcer l’AVS par rapport au 2ème pilier