PRISE DE CONSCIENCE DES STÉRÉOTYPES COLLECTIFS TOUCHANT TANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.
DES MESURES FERMES SUR LE FRONT DES DISCRIMINATIONS CONSCIENTES ET DE CELLES ENCORE ACTUELLEMENT INCONSCIENTES OU INTÉGRÉES PERMETTRONT D’ATTEINDRE UN POUVOIR ÉGAL ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES.
TOUTE UNE SÉRIE D’ATTITUDES RELEVANT DES HABITUDES, DE L’INCONSCIENT COLLECTIF, DES STÉRÉOTYPES ENTRAÎNENT DES DISCRIMINATIONS RÉPÉTÉES ET PARFOIS INCONSCIENTES QUI FREINENT FORTEMENT LES AVANCÉES VERS L’ÉGALITÉ.

NOTRE VISION ET NOS OBJECTIFS

41 Instaurer la diversité comme norme universelle et référence dans les lois, normes et contrats

41 Instaurer la diversité comme norme universelle et référence dans les lois, normes et contrats

42 Former sur les stéréotypes historiques et leurs conséquences négatives sur la vie des femmes et des hommes

42 Former sur les stéréotypes historiques et leurs conséquences négatives sur la vie des femmes et des hommes

43 Former à des représentations non stéréotypées des femmes et des hommes dans les supports en tout genre

43 Former à des représentations non stéréotypées des femmes et des hommes dans les supports en tout genre

44 Éduquer les filles à affirmer leur pensée et leur confiance en soi

44 Éduquer les filles à affirmer leur pensée et leur confiance en soi

45 Eduquer les garçons pour mettre fin au «code de la masculinité»

45 Eduquer les garçons pour mettre fin au «code de la masculinité»

46 Employer un langage inclusif

46 Employer un langage inclusif

47 Mesurer et contrôler dans tous ses aspects l’évolution de l’égalité en Suisse

47 Mesurer et contrôler dans tous ses aspects l’évolution de l’égalité en Suisse