11 Ne pas séparer AVS et LPP : assurer l’égalité du montant des retraites comme reflet du parcours de vie
12 Cotiser à la LPP dès le 1er franc
13 Appliquer un taux de cotisation unique à la LPP
14 Créer un fond de compensation du 2ème pilier pour les personnes ayant eu un accès restreint au travail rémunéré.
15 Modifier la LPP pour intégrer la couverture des risques pour les responsabilités de care et les situations de chômage
16 Quid de l’AVS ? Est-elle aussi égalitaire en cas de non mariage, divorce, partenariats?
17 Renforcer l’AVS par rapport au 2ème pilier
21 Donner sa juste valeur au travail éducatif, ménager et de proche aidant-e
22 Instaurer un congé parental rémunéré de 1 an à partager
23 Introduire le droit à un horaire réduit pour les hommes et les femmes après le congé parental
24 Instaurer une norme de travail équivalente à « 100% = un équivalent de 4 jours » pour tous et toutes, compatible avec les responsabilités éducatives / « 5 jours = 125% »
25 Education civique des jeunes dès l’école aux effets du couple, de la parentalité et du parcours professionnel
26 Transformer la fêtes des pères en une célébration du papa responsable et pleinement impliqué
27 Eduquer à l’école aux travaux ménagers et éducatifs
31 User de quotas pour contrebalancer la cooptation basée sur des stéréotypes – Qui accepterait d’être évalué-e par un jury biaisé ?
32 Garantir l’égalité salariale
33 Généraliser le télétravail, le top- et le job-sharing, les horaires souples
34 Mettre fin à la pénurie de crèches et garantir leur financement
35 Garantir des tarifs de crèche abordables pour les fratries
36 Imposer de façon juste et non-dissuasive les personnes mariées
41 Instaurer la diversité comme norme universelle et référence dans les lois, normes et contrats
42 Former sur les stéréotypes historiques et leurs conséquences négatives sur la vie des femmes et des hommes
43 Former à des représentations non stéréotypées des femmes et des hommes dans les supports en tout genre
44 Éduquer les filles à affirmer leur pensée et leur confiance en soi
45 Eduquer les garçons pour mettre fin au «code de la masculinité»
46 Employer un langage inclusif
47 Mesurer et contrôler dans tous ses aspects l’évolution de l’égalité en Suisse
51 Former à une perspective de genre les professionnel-le-s de tous les domaines où la prévention peut s’exercer – « Permis de se conduire »
52 Faciliter le recours à la défense par voie légale en cas de violence et d’abus
53 Sensibiliser le public à reconnaître les manifestations de certaines formes de violence et à y réagir au quotidien dans tous les lieux concernés : famille, lieu de travail, la rue, espaces politiques, publiques et voués à l’éducation par ex.
54 Eduquer les filles et les garçons aux relations entre les sexes, à la vie affective et sexuelle ainsi qu’à la représentation et au fonctionnement de leur corps.
